今年以来，诸暨市人力社保局将“系统整治‘假失业、真就业’骗保顽疾”列为年度核心攻坚任务，通过源头拦截、高效追缴和重拳整治，突出“事前预防、事中拦截”与“事后追缴”并重，失业保险申领环境得到有效净化。目前，已向综合行政执法局移送案件6起，向公安机关移送刑事立案1起，检察院提起公诉1起，有效震慑了违法行为。

关口前移，构建源头“拦截网”

为了从源头掐灭违规领取失业保险金的苗头，诸暨市人力社保局前置跨部门数据比对一环，协同银保监、市场监管等部门，获取申请人工资发放、工商登记等信息，在申领的第一道关口做好就业状态的“联查”，将监管触角延伸至政策兑现的“最先一公里”，从源头减少违规领金情况的发生。通过源头拦截，截至目前，全市共办理失业保险申领业务1966件，较去年同期减少了41.23%，有效压减了不合规申领空间。

机制优化，形成追缴“高效率”

在追缴环节，依托社会保险大数据监督平台、全国社保联网系统、社保投诉举报热线等，针对领金人员异地新参保、被举报投诉等情况，建立疑点追踪核查和闭环处置台账等机制，第一时间落实疑点筛查和处置，确保动态清零。截至目前，累计办结疑点数据67条，精准发现违规领金线索24起，涉及金额67.55万元，已退回23起61.59万元（含部分退回1起）。

行刑衔接，强化整治“震慑力”

坚持“零容忍”态度，构建“线索联查、证据联固、案件联移”机制，对涉嫌犯罪的案件实行行政执法与刑事司法“双轨并处”，同步移送司法机关追究刑事责任，移送行政执法部门实施行政处罚，有效破解骗保案件“发现难、取证难、移送难”问题。在余某某与公司合谋骗保案中，诸暨市人力社保局于23号接到举报，随即组织调查取证固定证据，邀请检察院提前介入并出具《建议移送涉嫌犯罪函》，仅用5天时间，完成公安移送，形成了“查处一案、震慑一片”的强力警示效应。

重要提醒

失业人员申领失业保险金的条件之一为“非因本人意愿中断就业”，因此用人单位填报的停保原因是失业人员申领失业保险金的重要依据，必须如实填写。如存在填写错误或与实际情况不符，导致失业人员违法违规享受失业保险待遇的，用人单位和失业人员将承担相应责任，情节严重的将追究法律责任。