春风浩荡满目新，奋楫扬帆正当时。树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，上虞坚持“走前列、作示范”高标准，锚定“为人民出政绩、以实干出政绩”核心导向，一体推进“学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育”各项具体任务，以“关键少数”示范引领、分层分类精准施教、学用结合知行合一等务实举措，推动学习教育成果转化为服务群众、推动发展的内生动力。

以上率下，发挥“关键少数”模范带头作用

区委常委会坚持以身作则、以上率下，以理论学习中心组研讨为载体，带动全区上下掀起学习热潮。区委书记亲自主持并作动员部署，区领导带头交流，形成“头雁领航、群雁齐飞”的浓厚学习氛围，有力推动全区学习教育高起点谋划、高标准推进。

在区委的示范引领下，全区68个部门、20个乡镇街道、3160个基层党组织迅速响应，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等开展专题学习研讨，深化“四个深入学习”，推动党员干部在学思践悟中强化党性锻炼。各参学单位充分发挥干部带头作用，紧扣年度党员教育培训计划、新任村干部赋能培训等载体，将树立和践行正确政绩观学习教育作为党员、干部队伍政治能力建设的核心内容，强化主观能动性，推动学习教育入脑入心。

区人大常委会机关聚焦人大本职，紧扣中心大局，以课题调研、建议督办、服务解难为途径，聚力开展“双岗建功”“四督联动”“爱企服务”活动，将人大监督体现在真抓实干上，把践行正确政绩观融入履职行权、深入基层群众、融入全域发展。

区政府办公室紧紧围绕高质量“三服务”工作，突出政治引领，聚焦实干实绩实效，切实增强“强执行、快落实、不走样”工作作风，全力抓项目、拼经济，促发展、保安全。

区政协机关牢记政治责任，以“界别活动月”活动为载体，广泛开展各类走访调研、协商座谈活动，集思广益、纾困解难，在深化“一线履职”实践中，服务基层所需、助推高质量发展。

分层分类，确保学习教育全覆盖无盲区

对不同领域、不同群体党员，上虞精准施策、分类指导，确保学习教育横向到边、纵向到底。

区委组织部创设“班子领学、机关督学、支部研学、青年联学”的“四学联动”，将学习教育纳入组工干部专业化能力培训课程体系，开班首日即为全区组工干部展开专题授课，推动正确政绩观内化于心、外化于行。

区委宣传部坚持学用结合、以学促干，一方面深挖“文化+”潜力，推动文商旅深度融合，大力整治“指尖上的形式主义”，为基层减负增效；另一方面发挥“虞声嘹亮”宣讲团品牌优势，开展分众化、互动式宣讲，推出微视频把“大道理”讲成“家常话”，营造浓厚氛围。

区委编办发挥“精编舜源”党建联建载体作用，督促“第一书记”落实帮带机制，常态化开展党组织日常工作督促检查、理论学习，并组织单位党务干部下沉指导，提升村级党建工作规范化水平。

区审计局推行“外出审计组+临时党小组”模式，在审计项目现场展开学习教育，让党员干部在项目一线淬炼党性、精进专业，实现学习教育与审计业务同频共振。

曹娥街道针对部分新兴领域党员流动性强、时间碎片化、学习能力较弱等实际问题，以“一对一”结对帮学和“小班化”辅导形式，确保他们在树立和践行正确政绩观学习教育中不掉队。

丁宅乡采用“书记讲给书记听”，作《跳出农业做农业——丁宅乡“仙果+”IP推动农文旅融合发展的实践与思考》专题授课，调动基层党员干部聚焦乡域重点工作强化认识、细致谋划、砥砺担当。

学用结合，以正确政绩观引领实干担当

学思用贯通，知信行统一。在学习教育开展过程中，上虞引导党员干部将树立和践行正确政绩观落实到具体行动中，以实干实效检验学习教育成果。

区纪委监委机关推出“监督护航优化营商环境八条措施”和“激励干部担当作为放心履职八条举措”等“双八条”举措，一方面着力破除企业发展中遇到的各类障碍，另一方面消除干部“不敢为、不善为、怕出错”的思想顾虑，两者双向支撑、同频共振，凝聚发展合力。

区市场监管局通过开门纳谏，充分吸纳人大议案、政协提案相关建议，局领导班子带头深入一线开展调研座谈，对照职责分工逐项查摆问题、深刻剖析根源，建立“清单管理、对账销号”闭环整改机制。

杭州湾综管办依托“网格联企　增值服务”载体，初步搭建政绩观问题查摆“前哨”。结合常态化开展联企工作，将政绩观问题查摆融入日常服务。联企干部在走访中同步收集企业对政策落实、政务服务、干部作风等方面的意见，为后续深入查摆问题建立“第一手”台账。

小越街道深挖新宅村美人弄卷烟厂、陈春澜故居、新中国001号烈士石志昂、“光荣妈妈”沈美英等本土红色资源，精心打造多条具有“小越特色”的红色教育精品线路。

丰惠镇依托浙东新四军北撤会议旧址、叶天底故居等红色资源，开展“深化循迹溯源悟思想，自觉践行正确政绩观”活动，推出“初心地图”线路，引导党员干部在红色根脉地汲取正确政绩观精神养分。

下管镇坚持实训赋能，把课堂搬进“三叶同心”共富工坊，开展直播技巧、电商运营等一线实操教学；立足镇域实际开展头脑风暴，交流农产品包装、区域品牌打造、文创设计等创意思路，以学用结合提升党性修养和实战能力。

服务为民，以实绩实效检验学习教育成果

“治国有常，而利民为本。”各部门单位积极树立和践行正确政绩观，坚持“为民造福”的根本目的，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，切实解决好群众急难愁盼问题。

区委办（台办）、党史室、改革办深入开展调查研究，充分发挥“益企来”营商环境促进会作用，协同开展营商环境优化提升改革行动，切实提升基层获得感、群众满意度。

杭州湾上虞经开区依托2026年“政企圆桌会”经开区专场活动等载体，精准聚焦永昇新材、埃斯特维华义、利星科技、新益驱动等企业在污水管网接入、项目竣工验收等方面的痛点堵点，坚持个性问题因企施策、共性问题批量化解，全面梳理企业诉求并找准政策路径，以明确时限、跟踪督办、闭环管理的务实举措，确保企业诉求及时回应、难题高效解决，全力护航企业稳健发展。

区经信局协助晨辉光宝企业在数字化转型中少走弯路，多次牵头组织企业赴杭州、宁波等地考察，建立数字化改造项目动态管理库，逐一摸排卡点堵点；邀请省厅专家与行业权威“定向支招”，在政策资金上给予精准帮扶，手把手破解企业发展难题。

区财政局全力推动各项就业创业扶持政策落地见效，2025—2026年安排就业专项资金1.56亿元；落实“空心村”整治项目，全区累计兑现奖补资金达2039.30万元，惠及东关街道、章镇镇等10个乡镇街道的19个项目，帮助村民实现“优居梦”。

区综合行政执法局组织党员干部开展“城管进小区”行动，现场协调解决小区违建管控、垃圾分类指导、商户门头备案等实际难题40余件，真正把实事办到了群众心坎上。

区生态环境分局将政绩观检视贯穿生态环境审批、执法、监管、服务各环节，坚决摒弃“重管控轻发展”“重处罚轻引导”的片面政绩理念，主动靠前开展环保政策宣讲、治理技术指导、审批流程优化，推行柔性执法、审慎监管、精准帮扶。

区水务集团推行“五式”服务，为企业提供技术支撑和检测服务，使企业污水入网办理时间压缩至2个工作日，让企业用水成本下降1.95元/吨，实现供排水业务全程“网上办、掌上办”，切实为企业减负增效。