11月11日，绍兴奥体中心，应届生小李在一台AI招聘机器人前停下脚步，进行了一场模拟面试。“它指出了我回答中的逻辑漏洞，这太酷了！”他兴奋地说。在这里，传统的招聘会正被科技与创新重新定义。

这场由市人力社保局、市教育局联合主办，市体育局、市人才集团及12所在绍高校共同协办的“职引未来——2025年绍兴市千企万岗大学生综合招聘活动”不仅以超万个岗位搭建起供需桥梁，更以满满的“科技范”和“人文味”，上演了一场人才与城市的“双向奔赴”。本次活动线上线下共计1000余家企业提供3万个岗位，506家企业在活动现场与近万名学生交流，接收简历7062份，其中本科及以上占比73%。市委副书记、市长吴登芬，副市长孙君现场调研活动并指导就业工作。

“这次的岗位和我所学的专业高度契合，而且企业就在绍兴本地，有完整的产业链，后续发展空间大，所以我毫不犹豫地投递了简历，也很期待能有进一步沟通的机会。”来自绍兴文理学院化学化工学院的何星娇说。

浙江五洲新春集团股份有限公司招聘经理杨芳萍就收获了一叠简历，“我们正在布局机器人核心零部件等产业，技能人才、研发人才都需要。这两天一直在全国各地忙招聘。这次招聘会初步敲定了一些意向人员，超出预期效果。”

直播带岗环节成为本次活动的一大亮点。比亚迪、精工科技等7家来自各区县市的优质企业负责人走进直播间，开启“云探企”模式，全方位展示企业概况、环境与文化，同时精准推送岗位信息并在线答疑。直播间内互动热烈，学子们踊跃留言咨询，不少人当场达成求职意向，实现了高效的“云端对接”，吸引30余万人次线上观看。

兼具趣味与文化内涵的政策游园打卡活动深受学子喜爱。这场融合绍兴历史文化与人才政策的“游园打卡”活动，让学子们在趣味任务中，轻松掌握了住房补贴、创业扶持等“真金白银”的福利。完成打卡后收获的文创礼品，更让他们对这座“千年古城”产生了深深的认同与归属感。

创业集市上则尽显青年活力。无人机技术应用场景、可见光钱塘会馆等20支高校优秀创业项目与绍兴文旅文创项目集中亮相，摊位前人流涌动、洽谈热烈，为初创者提供了展示成果、拓展渠道的宝贵机遇。

值得一提的是，本次活动是绍兴市“留绍圆梦”系列活动的重要标志性活动。该系列活动自2018年启动以来，始终以在绍高校毕业生为核心服务对象，聚焦学子从校园到职场的全链条成长需求，持续深耕优质招聘服务。回顾2025年，“留绍圆梦”系列活动已累计开展57场，涵盖线上线下招聘会、宣讲会、游园会、直播带岗及职业生涯规划讲座等形式，累计吸引2170家次单位参会，提供岗位4.2万个次，线上线下参与人数8.4万人次，持续打通服务毕业生留绍就业创业的“最后一公里”。

就业服务不停步，赋能成长不止歇。11月下旬，“就业第一课”讲座将在文理学院如期开展，专业导师将从面试技巧、简历优化到职业定位进行全方位指导，助力毕业生科学规划职业生涯。未来，绍兴市将继续聚焦青年人才发展需求，不断优化就业服务、强化资源整合，搭建更广阔的发展舞台，全力吸引更多优秀学子扎根绍兴、圆梦绍兴！