今年是决战决胜脱贫攻坚关键之年，绍兴市医疗保障局继4月份开展医疗救助“春风行动”后，再一次加强部门联动，开展行动。近日会同市民政局、市退役军人事务局和市残疾人联合会出台《关于进一步加强医疗救助等对象信息共享和动态管理的通知》，进一步健全长效工作机制。长效工作机制体现以下特点：

　　一、职责分工到岗到人。从困难救助政策制定到实施，各部门的职责边界都作了明确，特别是明确了由谁认定、由谁实施等，让救助工作的每一个环节都落实责任。

　　二、管理实现实时共享。医疗救助对象主要通过大数据平台实现共享和动态调整，对一时无法实现即时共享的特殊对象，也明确每月定期维护更新，确保医疗救助对象应保尽保、应助尽助，同时避免不应救助的对象享受救助待遇的问题。

　　三、部门监管形成合力。明确规定市医保部门将会同市民政等部门对全市医疗救助工作落实情况每年开展一次专项督查，督查情况进行全市通报。

　　通过此项工作，确保救助对象身份信息源头上精准、及时，确保符合条件的困难人员资助参保率达到100%和医疗救助政策落实率达到100%。

　　绍兴医保人以“咬定青山不放松”的干劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，坚决打赢医保脱贫攻坚战。