5月17日，市人力社保局会同市委人才办、教育局、财政局、总工会发布《新时代金蓝领队伍建设实施方案（2024-2026年）》，进一步提升劳动者技能素养，完善技能人才培育体系，加快形成政府重视技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能的技能型社会新形态，助推新质生产力发展打造先进制造业强市。

文件出台后，市人力社保局赴柯桥、上虞、诸暨等地开展文件精神解读宣传，并开展技能型社会基本单元培育调研，陆续走访中化蓝天氟材料有限公司、浙江盾安禾田金属有限公司、浙江海亮股份有限公司等企业，以技能型社会建设为主线，打通“职工增技—企业增效—职工增收”的共富链条，逐步实现“党建引领、重视技能、产教融合、自主优评、增技增效、以技提薪、人人参与、匠心传承”的愿景，积极打造高素养劳动者队伍。