10月9日下午，市人力社保局党组理论学习中心组（扩大）召开专题学习会，深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神。市人力社保局党组书记、局长黄奇凡主持会议并讲话。

会议指出，习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话，从实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的巨大成就，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。人社部门作为人才工作的重要工作力量，要自觉增强做好人才工作的初心使命，肩负起人才工作综合部门的应有责任，不断完善人才培养、评价、流动和激励机制，迭代实施更为积极开放的人才政策，进一步提升人才干事创业平台能级，全力打造新时代“名士之乡”人才高地。

会议强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要论述和具体要求，精准定位人社部门在新时代人才工作中的切入点和着力点。要深入推进职称制度改革，逐步完善技术技能评价制度，推进人才发展体制机制改革；要开展博士后工作站建设提升行动，加快集聚一批重点产业发展的人才项目资源，扶持创业优秀项目落地孵化，打造一批一流科技领军人才和创新团队；要多元化培养人才、全链条引进人才、立体化用好人才，立足人才所需优化人才政策兑现流程，宣传推广人才政策，为人才提供全方位、一条龙的保姆式服务，不断优化人才服务保障措施。会议要求，全市人社系统要坚决扛起“深入实施新时代人才强国战略”使命，凸显人社部门的更强担当。要紧贴产业需求，探索“缺什么产业，补什么人才”的人才要素模式，使引才工作更加精准，更加贴合绍兴产业发展所需；要坚持团结协作，全市人社系统形成思想同心、目标同向、行动同步抓人才工作的大格局；要敢于统筹协调，树立 “大人才”理念，借助其他部门力量，形成整体联动、齐抓共管、合力推进的工作格局；要坚持问题导向，瞄着问题去、追着问题走、扭住问题干、揪着问题改，牢牢抓住工作主动权，逐步理顺工作机制，达到预期效果；要坚守纪律底线，做到心有所畏、行有所止，确保人才工作健康良性发展。会上，部分局党组成员、处室负责人及85后年轻干部代表围绕“贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，全力打造新时代‘名士之乡’人才高地”的主题进行了交流发言。