2月14日，绍兴市召开新闻发布会，介绍2022年绍兴招才引智“人才专列”活动情况、发布绍兴市教育系统“千名硕博”全球引才公告，并推出首批354家优质企事业单位1.7万个就业岗位，力图更大规模引进大学生、研究生、留学生为主体的青年人才队伍。

市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长张荣社介绍2022年绍兴招才引智“人才专列”活动情况。自2018年以来，分春秋两季已连续开行8趟，今年专列将更加注重细化人才招引颗粒度，以青年大学生、研究生、留学生为重点，构建全方位、精准化的招才引智工作体系，根据常态化疫情防控要求，小规模、大批量开展人才招引，主要有三方面新举措。

1、推出更多海外留学生活动载体，欢迎更多海外人才带项目到绍兴创新创业。

2、邀请更多硕博士人才走进绍兴、精准对接，到绍兴做“城市体验官”，亲身感受绍兴城市的“快发展”和“慢生活”。

3、提供更多高校毕业生见习实习岗位，推动高校和企业更加深入、更高层次的“产教融合”。

目前，2022“人才专列”首批354家优质企事业单位的1.7万个就业岗位已同步在“海智汇绍兴人才网”更新。

新闻发布会上，市教育局党委副书记、副局长马成永发布了绍兴市教育系统“千名硕博”全球引才公告。市委人才办专职副主任娄丹丹介绍了绍兴硕博士人才招引政策，诚邀天下英才加盟绍兴、共建绍兴、圆梦绍兴。绍兴文理学院副校长陈均土介绍了2022年绍兴文理学院人才招引计划及引才政策。

2022年，绍兴将通过专列引才、靶向引才等方式，更大规模集聚人才、更加用心营造良好人才生态环境，为绍兴奋力打造共同富裕示范区市域范例提供坚强人才支撑。