3月17日，市人力社保局召开全市高质量就业创业工作推进会，研究部署实施高质量就业创业促共富工作。市人力社保局党组成员、副局长王奋，市局就业促进和失业保险处、就业促进和人力资源服务中心负责人和相关业务科室,区、县（市）人社局分管领导、业务科室负责人参加会议。

会议指出，就业是民生之本，也是财富之源，更事关社会稳定。要主动适应经济发展新常态，突出问题导向，坚持改革创新，以服务绍兴经济创新发展与转型升级、构建全市就业创业工作为重点，从稳就业、保重点、兜底线大局出发，围绕构建高质量就业创业服务体系工作目标，形成工作合力，为“扩中”“提低”、共同富裕提供坚实基础。

会议强调，今年要重点实施好6大行动：

一是共同富裕就业专项行动。强化积极就业优先政策、实施援企稳岗就业行动、推进失业保险保障扩围、强化职业技能提升补贴；

二是重点群体帮扶提升行动。开展促进就业援助行动、提升高校毕业生就业服务品质、组织失业青年就业见习、推进劳务对接合作交流；

三是创业带动就业倍增行动。助建创业孵化平台、助创小微发展行动、助推创业成长行动、开展创业创新大赛；

四是就业服务质量提升行动。推进高质量就业社区（村）建设、推进困难人员兜底保障提低建设、推进政策兑现见效；

五是强化企业留工稳岗行动。开展用工保障专项行动、提升人力资源公共服务水平、组织系列就业招聘；

六是就业服务保障行动。开展就业创业宣传服务、加快数字就业应用。

会议要求，全市人社系统要锚定目标、形成合力，打好三大攻坚战：

一是上下一心，打好“共同富裕攻坚战”。把握好突出就业优先导向、突出促进共富目标；

二是高效执行，打好“就业政策托底战”。重点做好夯实减负稳岗扩就业举措、推进双创服务促进创业带动就业、提升就业服务质量水平、筑牢民生底线强服务等4方面工作；

三是分工协作，打好“改革创新冲锋战”。要巧干，善于借势借力；要敢试，谋划工作亮点；要创新，全力推进数字化改革。