6月14日，市人力社保局党组书记、局长张荣社先后赴诸暨市、上虞区人力社保局开展工作调研，并分别召开工作座谈会，听取两地人力社保部门上半年重点工作开展情况下半年工作思路等汇报。市人力社保局党组成员、副局长胡豪，上虞区人力社保局局长张春育、诸暨市人力社保局局长杨纪誉等陪同调研。

张荣社充分肯定两地人力社保部门今年上半年工作成绩，特别是助企纾困、稳就业、人才引育、根治欠薪、社保扩面等方面，成绩突出、亮点频现。他强调，要聚焦年度目标任务，对标省厅绩效考核内容，加大重点工作推进力度，打造更多标志性亮点工作；加强基础数据分析和研究，提高数据运用和利用能力，为精确预警、科学决策提供基础；要刚性执行各项政策，加快推动社保缓缴等助企纾困政策落地，同时加强基金测算、监督，确保社保基金安全；更加注重人才引育，在疫情防控常态化背景下，创新工作方式加大高校引才力度；持续强化人社部门行风效能建设，狠抓窗口人员素质提升，充分发挥退职干部传帮带和示范引领、督促指导作用，提升人社服务质量和水平，进一步提高人民群众的获得感和满意度。

在上虞调研期间，张荣社一行还调研参观了上虞区人力资源产业园。