今年以来，市人力社保局深入实施“国际工匠”培育计划，立足优势特色产业和重点培育的新兴产业，积极开展高技能人才国际认证和国际合作，培养了一批具备国际视野、支持产业发展的复合型高技能人才。

围绕先进制造业强市建设，不断加强与国际焊接学会、TÚVNORD等国际知名认证机构合作，组织开展机械产品国际检验检测师、国际焊接技师等高技能人才研修班。今年以来，通过线上线下相结合的高强度理论学习、项目式研讨等，43名学员系统掌握了国际通行的产业技术标准，提升了解决复杂技术难题的能力，并通过认证考核获得相关专业国际认证资质证书。

支持技工院校与德国bbw教育集团等国际知名机构合作，在绍兴技师学院机电技师班试点“德国双元制本土化实践”，由中德两国导师联合参与培养全过程，并邀请相关企业专家参与授课，重点培养学生产线设计、调试装配等核心技能。目前，首届机电一体化中德双元制特色班27名学生通过结业考核，并与本地优质企业达成就业协议。