2月5日上午，2026年浙江省春风行动暨就业援助季活动和“乐业绍兴”用工保障月启动仪式在我市举行。本次活动由省人力社保厅、省总工会、省残联、省工商联共同举办。以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题，正式拉开新一年跨区域、大规模、精准化就业服务序幕。

省社会保险和就业服务中心党委书记、主任万晓磊在讲话中强调，全省各级人力社保部门要会同相关部门，将春风行动和就业援助季活动作为当前就业工作的重要内容，精准开展就业帮扶、高效开展供需对接、创新推出暖心举措，把春风般的温暖送到千家万户，把惠企政策精准滴灌到市场主体，让更多劳动者在浙江找到心仪工作，让更多企业招到合适员工。

绍兴市人民政府副秘书长徐丽东在致辞中表示，绍兴始终将就业置于发展全局的核心位置，深入贯彻落实“就业优先”战略部署。“春风行动”活动期间，绍兴将持续推出跨区域劳务协作、专场招聘会、“点对点”返岗服务等服务礼包，持续擦亮“乐业绍兴”品牌，为全省就业工作贡献力量。

近年来，全省人社系统聚焦春风行动主题，谋划春节期间稳岗留工政策措施，持续做好“留、返、引、招”等就业服务，助力全省经济“开门稳、开门好”。活动现场，具身科技机器人集中介绍各地市稳岗留工主要政策措施，以更加务实优惠的温情举措全力保障节后企业用工。

市总工会、市红十字会对10名快递、外卖等行业和重点项目、企业的留绍过年非绍兴籍员工代表发放了慰问品。

为加大金融服务促就业惠民生支持力度，4个地市人社部门和金融机构签订“稳岗扩岗贷款+创业担保贷款”联动合作机制。

一支专业、贴心的就业服务队伍，是就业政策落地、就业服务落实的重要保障。在绍兴，一支由人社系统、镇街平台、人力资源服务机构及金融机构集结而成的“就业服务专员”队伍，将成为“浙里就业”政策宣讲、岗位对接、就业帮扶的一线力量。

春节后是人才流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。活动现场，发布全省144条赴外招工线路，覆盖贵州、四川、云南等15个省份，通过举办230场劳务协作招聘会，为用工企业与求职者架起“就业桥梁”。

1家企业和人力资源机构代表分享了稳岗留工经验和助力企业用工做法。

省、市相关领导共同按下启动按钮，2026年浙江省春风行动暨就业援助季活动正式启动，一系列就业服务举措将持续发力，多渠道为用人单位和城乡劳动者搭建就业供需对接平台，助力广大求职者好就业、就好业。

为抢抓春风行动和用工保障关键期，全市人社系统已排定22条劳务协作线路、组建8个跨省招工团，将于春节后赴外招工。春节期间，将在全市人力资源产业园、零工市场等地举办70余场各类招聘活动。同时，还将在绍兴火车站等离绍返绍第一站，设置就业服务站点，集中向返乡过年、返绍求职务工人员宣传全市就业政策、推送优质岗位信息。